凝“新”聚力 未来可期 | 宁波市水利院2023级新员工入职培训圆满举行

       

       飒爽金秋，阳光明媚，正是收获的季节。宁波市水利水电规划设计研究院有限公司迎来2023级新员工入职培训。作为我院人才队伍建设的重要一步，新员工入职培训旨在帮助新员工全方位了解我院企业概况、规章制度和业务领域，促使新员工尽快融入企业文化、坚定职业选择、适应工作要求。自我院改制以来，已成功举办三届。

       9月18日上午，2023级新员工入职培训在宁波句章军旅文化园拉开序幕。新员工们乘坐大巴抵达园地，经过列队点名、签到入住、领取礼包，统一换上崭新的训练服，迅速进入状态。

 △抵达基地 

△分配物资

△入职礼包

△整装待发

       本次培训历时五天，自9月18日至9月22日，总计44名2023级新员工参加，分别来自国内外20多所高校。主要内容包括开班仪式、团队拓展、篝火晚会、业务培训、野外生存技能训练和研学考察。

一、开班仪式

       下午两点，新员工入职培训开班式正式开始，我院董事长、院长严文武，总支书记、副院长王洪霞，副院长汤建辉、魏立峰参加了开班仪式。开班仪式由综合部主任赵淳逸主持，他首先代表我院向新员工选择加入宁波院表示诚挚的欢迎，并简要介绍了本次入职培训的目的，在热情的掌声中，新员工依次做自我介绍。

       接着，副院长魏立峰、汤建辉和王洪霞依次发言，向加入宁波院大家庭的新员工们表示热烈欢迎，同时结合宁波院企业文化和分管工作，从自身经历出发与新员工们分享职场经验和心得体会，勉励新员工们树立正确观念和远大理想，积极把握公司提供的发展平台，实现自我提升，自我超越，成就梦想，创造未来。

       随后，严院长与新员工做了亲切交流，并开启本次培训的第一课。严院长结合自身四十多年水利从业经历和宁波院六十年发展历史，讲述新员工如何融入企业文化、适应角色转变，将个人职业发展与公司发展历程结合，实现个人与企业共成长、同发展。

       严院长指出宁波院在时代浪潮中抓住机遇，不断发展，不仅业绩显著、人才辈出，为宁波地方水利事业发展做出了突出贡献，成为全国地方中小型水利院中的头部代表，并勉励各位新员工，加入宁波院是职业生涯的开端，要怀抱“归零”心态和乐观精神，着眼当下，脚踏实地：将个人理想融入宁波院的事业发展，在推动宁波院高质量发展中收获人生价值；将学习、奋斗、拼搏、创新融于岗位、融于生活、融于人生，按照“成熟工程师、管理工程师、管控工程师、运营工程师”的职业规划奋力进取；将遵纪守法、清白为人牢记于心，慎始、慎微、慎独，经受住各种风险和挑战考验，走好人生发展之路，描绘人生新风景。

二、团队拓展

       队列训练、盲人方阵、群龙取水、飞盘运动、综合演练……培训期间，新员工们分为四个小组，参与了一系列丰富多彩的团队拓展活动，在汗水中锻炼身体，在活动中迅速破冰，在挑战中超越自我，在合作中收获友谊，有效增强了团队的向心力和凝聚力，感受到宁波院团结拼搏、合作共赢的企业文化和企业精神。

△ 分组队列训练

△ 盲人方阵”拓展训练

△ “群龙取水”拓展训练

△ “动力神圈”拓展活动

△ “飞盘团建”拓展训练

△ “综合演练”战术训练

三、篝火晚会

       篝火晚会上，特邀宁波市水利局组织人事处调研员王志明莅临指导，严院长携院领导、部门分院负责人等悉数参加，大家与新员工一起欢聚一堂，憧憬未来！晚会现场，新员工们精心策划了多个节目，舞蹈、歌唱、才艺表演引得掌声阵阵，欢笑不绝；烤全羊、茶点、新鲜水果……多种美食引得大家大快朵颐；严院长和王志明处长共同为晚会切蛋糕，为60甲子年的新员工送上美好的祝愿；烟花五彩缤纷，照亮秋夜，大家纷纷拍照留念，把相遇的美好定格在快门声里，篝火晚会将这次的入职培训的气氛推向最高潮！

四、业务培训

       业务培训设有多个专题讲座，分别由副院长王洪霞及各部门分院负责人主讲。内容围绕职场礼仪和综合素质、院规章制度、企业文化及规划咨询、工程设计、勘察检测、建设管理、智慧水利等五大业务内容，聚焦重点，讲解难点，分享经验，帮助新员工尽快完成从校园到职场的衔接，同时迅速提升职业素养、适应岗位需求、明确成长目标。

五、野外徒步拉练

六、研学考察

参观周公宅水库大坝、电站等设施

七、心得体会

在今后的工作中，要加快实现由学生向员工的角色转变，加强沟通交流，以充分熟悉工作内容和职责，早日掌握各项技能，做一名合格的宁波院员工。

 

——工程院新员工 淡彩虹

通过各分院院长及相关领导的讲座，我进一步全面了解了我院各项管理制度以及业务方向。尤其是“宁波水利概况”对我快速了解规划院各项工作大有裨益。

 

——规划院新员工  翁旭栋

通过入职培训，我了解了宁波院的发展历程及发展方向，熟悉了各个部门的工作内容及交叉部分。今后要努力充实自己，为江河安澜，为广厦万千。

 

——勘察院新员工 郑骁唐

通过这次的入职培训，我对人与人之间的沟通协调及团结合作有了更深刻的认识，工作中要服从领导安排，遇到问题及时与他人沟通协调，只有团结合作才能更好地完成项目，实现个人价值。

 

——智慧水利研究院新员工 蒋雨婷

入职培训为我提供了丰富的机会和资源，让我更好地理解公司的使命和价值观。我通过培训课程和与导师的交流，掌握了许多新技能，不仅使我在工作中更加自信，还增强了我对行业趋势的了解。

 

——建设管理院新员工 徐泽宇

五天的的培训内容很充实，院里为我们规划了很多项目。这些活动不仅提升了我的专业技能，而且增强了团队凝聚能力。今后，我将以更加饱满的热情投入到工作当中。

 

——杭州分院新员工 姜存超

本次培训最大的收获即认识到了更多新朋友，以便在工作中更加高效地跨部门合作。同时，各个分院领导的授课使我更加深入了解了我院各项规章制度，提升了对我院的全面认识。

 

——市场部新员工 金储豪

 

       功以才成，业由才广。每年迎新季，我院都精心策划组织新员工入职培训，增强新入职员工的归属感，助力新员工走好迈向职场的“第一步”。以本次培训为契机，新员工通过多种拓展活动增进了团队友谊，感受到宁波院“诚信、专业、拼搏、共赢”的企业精神，提升了对宁波院的价值认同；通过系统的业务培训，尽快了解了我院情况和分院业务，有利于尽快转变角色投身职场、适应岗位；通过实地考察，对日后工作有了更直观的感受，提升了对宁波院的集体荣誉感和对水利事业的责任感。相信经过本次培训，新员工们对工作岗位和发展目标更加明确，能够迅速融入环境、融入团队，将怀着满满的信心和干劲把所学所想落实到工作岗位中，在宁波院发光发热，共同进步。